Hoe vind je werk?

Je bent klaar met je opleiding of studie en je gaat werken. Een grote stap in je leven. Sommige jongeren krijgen op hun stageadres een baan. Andere jongeren moeten zelf op zoek gaan naar een baan. Hoe pak je dat aan? Je aanpak is afhankelijk van verschillende factoren. Misschien maak je bij een tijdelijke baan andere afwegingen dan bij een vaste baan? Hoe dan ook solliciteren is voor veel mensen spannend. Vooral als het je eerste baan is. De spanning wordt minder als je je goed voorbereid op je sollicitatie en aandacht besteed aan een goede presentie.

Tips voor het vinden van passende baan

  • Maak een linkedin profiel aan waarin je jezelf presenteert
  • Gebruik je netwerk. Je netwerk bestaat uit mensen die je kent, van je opleiding, familie, vrienden en misschien ook mensen die jouw vrienden weer kennen. Veel banen worden via je eigen netwerk gevonden. Als je aan je netwerk bekend maakt dat je een bepaalde baan zoekt, kunnen ze je helpen. Wellicht weten zij mogelijkheden of vacatures
  • Zoek je tijdelijk werk? Ga dan eens langs bij uitzendbureaus
  • Kijk op de website van werk.nl en zoek naar gerichte vacatures
  • Voor diverse opleidingsniveaus en beroepsrichtingen zijn verschillende website waar je op kunt zoeken naar vacatures

Je sollicitatiebrief en CV

  • Verdiep je eerst in de organisatie en functie waarop je wilt solliciteren voordat je de brief schrijft
  • In je brief geef je je motivatie aan waarom je de baan zo leuk vindt en waarom jij denkt dat jij geschikt bent
  • Je brief en CV moeten foutloos zijn. Laat iemand je brief lezen. Het is belangrijk dat je er uit springt in positieve zin.
  • Op internet is veel informatie te vinden over het schrijven van een sollicitatiebrief en CV  . Er zijn ook veel voorbeeldbrieven te vinden om ideeën op te doen. Het is belangrijk dat jouw brief ook bij jou past en dat jij er achter kunt staan

Het gesprek

Geen enkel sollicitatiegesprek is hetzelfde. Daarom is het ook lastig om je goed voor te bereiden. Je weet nooit precies wat er aan je gevraagd wordt.  Verdiep je in de functie en de organisatie en bedenk welke vragen ze jou zouden kunnen stellen. In sollicitatiegesprekken wordt vaak gevraagd waarom jij deze functie zo leuk vindt.  Waarom jij denkt dat je een goede kandidaat bent? Denk hier van te voren goed over na. Denk ook na over je goede en minder goede kanten. Het is ook goed dat je zelf vragen stelt tijdens het gesprek. Zo kom je geïnteresseerd over. Op de diverse websites vind je informatie hoe je je voorbereid op een sollicitatiegesprek. Hieronder staan een aantal websites die je kunt raadplegen.

Arbeidsvoorwaardengesprek

 In je arbeidsvoorwaarden gesprek wordt gepraat over je salaris en andere arbeidsvoorwaarden. Vaak moet je ook formulieren invullen voor de belasting. Het is goed om na te denken wat je zou willen verdienen. Het is belangrijk te weten of het bedrijf of de organisatie waarvoor je gaat werken onder een Cao valt. Een Cao is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken staan over arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld over loon, toeslagen, overwerk, werktijden, proeftijd, opzegtermijn en pensioen. Vaak staat er in de vacaturetekst al beschreven onder welke Cao je valt als je de baan krijgt. Soms staat er ook bij in welke functiegroep of loonschaal de baan is gewaardeerd. Alle Cao's van Nederland zijn te vinden op één website. In de Cao staan de loonschalen.

 

Zoeken